40-plussers wél welkom in de zorgsector

nieuws

Het regent ontslagen in de industriële productie. Een nieuwe job vinden is voor veel late veertigers en vijftigplussers echter allesbehalve evident. Zorgorganisaties als Familiehulp nemen hen graag in dienst.

Gezondheidsrisico

De 52-jarige Chris Bulté was jarenlang aan de slag in de grafische sector. 'We werkten nog erg analoog. De digitalisering veranderde het vak ingrijpend.'

Na een herstructurering binnen het bedrijf waar hij werkte, kreeg Chris een job aangeboden waarbij hij veel met gevaarlijke stoffen zou werken. 'Het gezondheidsrisico waar ik zo mee geconfronteerd werd, was voor mij onaanvaardbaar. Ik heb mijn ontslag gevraagd.'

Waarschuwing van dokter

Zijn collega, de 59-jarige Gerard Smulder. heeft een opvallend parcours afgelegd. 'Van opleiding ben ik decorontwerper voor theater en film, maar ik vond geen werk in die branche. Daarna heb ik verschillende beroepen uitgevoerd. Ik kwam vooral aan de kost als vrachtwagenchauffeur.'

Gerard kreeg op zijn vierenvijftigste een waarschuwing van de dokter. 'Mijn werk in het vleestransport was erg belastend voor de rug. Bovendien was het beroep erg veranderd: de stress nam toe, de files werden steeds langer, de solidariteit tussen de chauffeurs was erg afgekalfd.'

En dus ging Gerard, die er prat op gaat geen dag werkloos te zijn geweest, op zoek naar een andere job. 'Ik wilde niet in de ziekteverzekering verzeilen. Ik ben me meteen gaan inschrijven bij de VDAB.'

Lees ook:

• Hoe ziet een werkdag bij Familiehulp eruit?
• 'Een carrièreswitch naar de verzorgingssector is niet altijd evident'
• Waarom vinden 50-plussers zo moeilijk een job?