Een ziekteverzekering is een verzekering die (een deel van) de kosten voor medische zorg dekt. In België is een ziekteverzekering verplicht en maakt ze deel uit van het sociale zekerheidsstelsel.
De ziekteverzekering wordt beheerd door het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV) en uitgevoerd door verschillende ziekenfondsen.
Op vlak van wettelijke terugbetalingen zijn er geen verschillen tussen de ziekenfondsen. Elk ziekenfonds past dezelfde basisterugbetalingen, maar daarnaast biedt elk ziekenfonds specifieke voordelen tegen verschillende premies.
Als je beslist om een maagverkleining te laten uitvoeren en je voldoet aan bepaalde voorwaarden, is er een financiële tussenkomst van de ziekteverzekering. Je hoeft daarvoor zelf niets te doen. Het ziekenhuis en het ziekenfonds verrekenen de kosten rechtstreeks.
Als je arbeidsongeschikt bent door een ziekte of een ongeval en een ziekte- of invaliditeitsuitkering ontvangt, dan moet je in principe alle activiteit stopzetten. Wat moet je doen als je nog niet helemaal hersteld bent, maar toch opnieuw aan de slag wil?
ADVERTORIAL
Een bril op sterkte brengt vaak heel wat kosten met zich mee, zeker als je daarnaast ook een zonnebril op sterkte nodig hebt én je bril weleens laat vallen of kwijtspeelt. Het Pearle Bril Plan is dé service voor al jouw brilnoden, zonder (eenmalige) hoge kosten.
Verzorg je een familielid of vriend die tijdelijk of permanent hulpbehoevend is, bijvoorbeeld door een fysieke of verstandelijke beperking of door een psychische aandoening? Dan kan je recht hebben op een financiële tegemoetkoming. Misschien heb je ook recht op (tijdelijk) verlof.
Mensen in een moeilijkere financiële situatie kunnen recht hebben op de verhoogde tegemoetkoming. Dat betekent dat ze minder betalen voor gezondheidszorg, maar ook dat ze genieten van een voordeliger tarief voor bijvoorbeeld openbaar vervoer en energieverbruik.
Als werknemer heb je het recht om enkele dagen per jaar zonder een attest een dag afwezig te zijn. Je hoeft voor die dagen ook geen verlof op te nemen, maar de werkgever kan wel een controlearts sturen om te controleren of je echt ziek bent. Dat is ook zo bij langdurige afwezigheid.
Op vlak van wettelijke terugbetalingen zijn er geen verschillen tussen de ziekenfondsen. Elk ziekenfonds past dezelfde basisterugbetalingen, maar daarnaast biedt elk ziekenfonds specifieke voordelen tegen verschillende premies.
Heel wat mensen, vooral volwassenen dan, zien de coronamaatregelen als een unieke kans om eindelijk voor die rechte tanden te gaan. Mensen die al lang dromen van mooie, rechte tanden bijvoorbeeld. Overweeg jij zelf een beugel? Dit moet je weten.
Van de 5.000 Vlaams re-integratietrajecten voor langdurig zieken zijn er vandaag maar 3.600 ingevuld. Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) belooft nu zo snel mogelijk een actieplan voor te leggen aan de Vlaamse regering.
Ouderschapsverlof is een vorm van loopbaanonderbreking die de mogelijkheid biedt om de arbeidsprestaties tijdelijk te verminderen of te onderbreken in het kader van de opvoeding van een kind (kinderen).
Geboorteverlof voor vaders of mee-ouders wordt ook wel vaderschapsverlof of partnerverlof genoemd. Is je partner net bevallen van je kindje? Dan heb je sinds 1 januari 2023 recht op 20 dagen.
De Vlaamse Gemeenschap en de Federatie Wallonië-Brussel bieden sinds 1 september 2019 het vaccin tegen humaan papillomavirus (HPV) ook gratis aan voor jongens in het eerste jaar (Vlaamse Gemeenschap) of tweede jaar (Federatie Wallonië-Brussel) secundair onderwijs.
Uit een bevraging van Partena Ziekenfonds blijkt dat 6 op de 10 Vlamingen al liet sleutelen aan zijn gebit onder de vorm van orthodontie, kronen, implantaten of een vals gebit. Een grote meerderheid vreest ook dat het veel geld kost om z’n gebit zo lang mogelijk mooi en gezond te houden.
Patiënten met perifeer arterieel vaatlijden, ook ‘etalagebenen’ genoemd, kunnen tot 1 jaar stap- en oefentherapie volgen bij de kinesitherapeut, en dit zonder remgeld. Het RIZIV heeft een extra tegemoetkoming voorzien voor patiënten met ‘etalagebenen’.
Ook ouderen zijn kwetsbaar voor geestelijke gezondheidsproblemen. Het nieuwe federale terugbetalingssysteem van eerstelijnspsychologen richt zich specifiek tot volwassenen (18 tot 65 jaar) waardoor ouderen hier niet op kunnen terugvallen.
Sinds 1 maart 2018 gelden nieuwe vergoedingsvoorwaarden voor bepaalde nasale corticosteroïden in sprayvorm voor de behandeling van allergische rhinitis.
Elk jaar worden tussen de vijf- en zesduizend zelfstandigen mama. Sommige ziekenfondsen betalen de moederschapsuitkering voor zelfstandigen pas uit na 4 maanden.
Het Vlaams Expertisepunt Mantelzorg is in 2017 opgericht in het kader van het Vlaams Mantelzorgplan om mantelzorgers goed te informeren en ondersteunen. Maar ook om professionelen bewuster te laten samenwerken met mantelzorgers als volwaardige partner in de zorg.
Binnenkort zullen meer patiënten kunnen genieten van een terugbetaling voor oncofreezing, het invriezen van voortplantingsmateriaal. De terugbetaling was er al voor kankerpatiënten, maar wordt nu ook beschikbaar voor patiënten die een borderlinetumor of bepaalde bloedziektes hebben.
Op 23 april 2018 heeft de arbeidsrechtbank van Brussel een verzekeraar veroordeeld wegens discriminatie op grond van geslachtsverandering, genderexpressie en genderidentiteit. De verzekeraar weigerde een transvrouw dekking te verlenen voor de medische kosten van haar geslachtsbevestigende behandeling.
Mannen met borstkanker krijgen niet dezelfde terugbetaling voor hun medische behandeling als vrouwen. Deze ongelijke behandeling is een directe discriminatie op grond van geslacht.
Zeker één op de tien Vlaamse ouders met een of meerdere kinderen met een handicap, krijgen geen extra toeslag op de kinderbijslag terwijl ze er nochtans wel recht op hebben.
In de loop van februari krijgt u een brief van de zorgkas van uw ziekenfonds om uw jaarlijkse zorgpremie te betalen. Hiermee wordt de Vlaamse sociale bescherming gefinancierd. U moet die zorgpremie voor 30 april betalen.
Het aandeel keizersneden in België schommelt rond de 21 procent. Dit is een aanvaardbaar cijfer in Europa. Er zijn echter grote verschillen tussen de Belgische ziekenhuizen: het cijfer varieert van 11,8 procent tot 32,9 procent.